Check with seller Trưởng Phòng Marketing Thẩm Mỹ Viện Tphcm Quận 7
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 7, Quận 7, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
• Xây dựng chiến lược Marketing theo tuần, tháng, quý, năm cho Công ty nắm bắt xu hướng
• Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các chiến dịch truyền thông trên tất cả các trang mạng xã hội (FB/Tiktok/ Youtube/ Insta/ Forum/Hot page
)
• Lập kế hoạch cho các bài đăng trên mạng xã hội: làm nội dung chiến lược và sáng tạo để phát triển các ý tưởng mới cho các bài đăng trên mạng xã hội
• Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện và báo cáo công việc của team; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của team và của từng nhân viên cấp dưới
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng truyền thông mới, các trào lưu mới cho Marketing team
• Quản lý toàn bộ quá trình sáng tạo và sản xuất nội dung, bao gồm: nghiên cứu thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh, tìm kiếm insight của khách hàng, lên chiến lược truyền thông và kế hoạch thực hiện ở nhiều mạng xã hội khác nhau
• Làm việc với các bên thứ 3 trong quá trình triển khai kế hoạch Marketing như: các cơ quan truyền thông, báo chí, nhà báo, nhà đài, KOL, Affiliate Network
• Thực hiện báo cáo hàng tuần /hàng tháng về hiệu quả sản xuất nội dung, cung cấp các insight và đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa và cải thiện chiến lược trong tương lai
• Những công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
Yêu cầu ứng viên • Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;• Có kiến thức Marketing dày dặn, bài bản
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh;• Có khả năng phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tốt;• Có khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm;• Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt;• Có tư duy phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định;• Khả năng chịu áp lực công việc tốt;• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm làm marketing mảng sức khỏe, làm đẹp• Có kinh nghiệm hoặc yêu thích làm việc trong môi trường start-up, ngành e-commerce hoặc sách báo• Nhiệt tình, ham học hỏi, sáng tạo, luôn chủ động trong công việc
• Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt Quyền lợi • Lương căn bản: 15 - 30 triệu/tháng + lương Kpi (thỏa thuận theo năng lực)• Thưởng theo mức độ hoàn thành công việc:• Thưởng theo các dự án tham gia hoàn thành tốt
• Được tăng lương tăng bậc theo đúng năng lực và sự cống hiến, có hệ thống đánh giá KPI khách quan, minh bạch
• Nghỉ lễ hàng năm theo luật lao động
• Được làm việc ở môi trường tốt, đề cao sự phát triển của nhân sự, các nhân sự chủ yếu làm việc lâu năm tôn trọng đồng nghiệp, văn hoá đề cao sự tự chủ và phát triển con người
Có cơ hội tham gia đồng hành, cùng xây dựng nhiều thương hiệu
• Có cơ hội trải nghiệm các dịch vụ cao cấp của Công ty Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Kế Toán Tổng Hợp (Bình Tân)Việc tìm người - Quận Bình Tân (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Lập phiếu thu, phiếu chi Thu chi quỹ tiền mặt - Hạch toán một số nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan - Đi giao dịch ngân hàng - Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ phải thu - Xuất hóa đơn VAT - Gửi báo cáo tổng hợp hàng ngày - Đón...
-
Chuyên Viên Phát Triển Khách HàngViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Thực hiện chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được kế hoạch chiến lược của Bệnh việnThực hiện các kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện, thực hiện các dự án… để tìm kiếm khách hàng nhằm tối ưu hóa doanh sốXây dựng và duy trì mố...
-
Nhân Viên Phát Triển Tổ ChứcViệc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Nhiệm vụ 1: Quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc toàn Tập đoàn:1 1 Thực hiện đánh giá KPI, Hiệu quả công việc (PMS) phù hợp định hướng hoạt động kinh doanh từng thời kỳ 1 2 Vận hành và quản lý hệ thống đánh giá Hiệu quả công v...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)